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FPH formazione accreditata





Molti partecipanti ai nostri eventi hanno lasciato il loro feedback,
in buona parte positivo, sempre benvenuto.

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Come gestire dei team di successo

Un team motivato, coeso e unito è sinonimo di successo per la tua organizzazione.
La formazione come strumento strategico per superare stress, conflitti e comportamenti tossici e creare team di eccellenza.

Il corso di 3 ore, scandite in 3 webinar on-demand di un'ora ciascuna, da diritto all'accredito di 25 punti FPH.

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Un cliente soddisfatto è un cliente fedele

"Come fidelizzare il cliente?"
Conoscendo le abilità relazionali per rispondere perfettamente alle necessità del cliente.
Comunicando consapevolmente e con assertività, migliorando la relazione con il cliente.

Il corso di 3 ore, scandite in 3 webinar on-demand di un'ora ciascuna, da diritto all'accredito di 25 punti FPH.

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Fare squadra in farmacia
2° anno di grande successo!

Un team motivato ed appassionato produce eccellenza, questa si riflette sui risultati economici dell’organizzazione e dei singoli. La percezione che i clienti hanno della farmacia e dei suoi servizi migliora notevolmente.
Segui suggerimenti e metodi presentati nel webinar, avrai colleghi motivati ed appassionati al progetto della tua organizzazione.

Il corso di 6 ore, scandite in 6 webinar on-demand di un'ora ciascuna, da diritto all'accredito di 50 punti FPH.

clicca qui per iscriverti ed inizia subito!



Vendere in farmacia

Quali sono le tecniche da adottare per migliorare la redditività e il volume delle vendite?
Associare tecniche consolidate come il cros-selling alla competenza relazionale ed all'intelligenza emotiva

Il corso di 3 ore, scandite in 3 webinar on-demand di un'ora ciascuna, da diritto all'accredito di 25 punti FPH.

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6 motivi per frequentarci


  1. Perché scegli di continuare a crescere grazie ad una sempre più nitida consapevolezza dei propri talenti e delle proprie mediocrità.

  2. Perché sei tra quelle persone che scelgono di accettare sé stesse, qualità e difetti, perché sanno che è il primo passo per svilupparsi.

  3. Perché riconosci il valore del senso di responsabilità e sai che la vita significativa dipende dalle tue scelte e dalle tue azioni.

  4. Perché percepisci che qualunque organizzazione vive di relazioni personali, se queste sono positive anche i risultati saranno dell’organizzazione saranno positivi.

  5. Perché sai che leader possono esserlo tutti, indipendentemente dalla nomina istituzionale o dalla posizione gerarchica.

  6. Perché ci seguono i leader: genitori, manager, imprenditori, coordinatori, capisquadra, persone che sono punti di riferimento per altri.






Come generiamo valore per te?


Presentando strumenti semplici, metodi e prassi immediatamente applicabili per migliorare la consapevolezza di sé e rendere positive le relazioni con gli altri, famigliari, amici, colleghi, clienti.

Suggerendoti gli esercizi adeguati ad applicare quotidianamente quello che impari.

Fornendo alla tua organizzazione una valutazione delle competenze di ogni partecipante, permettendo l’individuazione del miglior percorso di formazione per ogni collaboratore.






11 cose per cui ci amerai


  1. per l'attenzione che poniamo a raggiungere i tuoi obiettivi

  2. per la profonda competenza sui temi trattati

  3. per la lunga esperienza nell'applicazione delle competenze alle persone ed alle organizzazioni

  4. per l'ampia offerta di temi tra loro contigui e sinergici

  5. per la nostra adattabilità alle tue esigenze personali e a quelle della tua organizzazione

  6. per la pianificazione personalizzata del percorso formativo

  7. per la nostra attitudine a condividere piuttosto che imporre

  8. per la perseveranza e l'energia che mettiamo per assicurare di raggiungere l'obiettivo

  9. per la generosità con cui andiamo oltre le promesse che ti abbiamo fatto

  10. per la praticità dell'applicazione quotidiana delle competenze che presentiamo

  11. per la nostra capacità di garantire il raggiungimento dei tuoi obiettivi





Costiamo poco, perché siamo efficienti


Molto poco
Puoi partecipare ad un webinar di 20 minuti per 6 Chf (ca 5€).
Puoi usare dei webinar di un’ora con esercizi da svolgere quando vuoi per 60 Chf (ca 55€).
Puoi partecipare a gruppi webinar di un’ora l’uno accreditati per la formazione continua ricevendo i crediti a cui hai diritto. (6 ore totali per 295 Chf – ca. 270€)
Puoi fare la tua parte in workshop a distanza per 360 Chf (3 sessioni di 2 ore l’una)
Puoi intervenire in eventi formativi in presenza, organizzati per membri della tua organizzazione oppure con partecipanti provenienti da imprese diverse (a partire da 120 Chf partecipante).






Benefici & Premi


Approfitta degli "Happy Fruits Coins"
La partecipazione a qualunque evento formativo ti dà diritto a degli Happy Fruits Coins.
Puoi usare gli Happy Fruits Coins accumulati per partecipare ad altra formazione, ricevere pubblicazioni, abbonarti al nostro periodico “Emozioni”, pagare incontri di coaching e consulenza.

Ticket per organizzazioni
La tua impresa o istituzione può acquistare pacchetti di ticket che i propri collaboratori possono usare per partecipare alla formazione.
La formazione può essere delimitata a certi argomenti o preparata per le esigenze dell’organizzazione.
Il vantaggio è che il collaboratore può decidere a quali eventi iscriversi e quando partecipare.

In questi casi consigliamo di selezionare eventi formativi che diano la possibilità di effettuare degli esercizi per misurare l’aumento di competenze e l’applicazione di quanto imparato.






trasFormati e trasForma, generando valore per te stesso e per gli altri


Elimina i comportamenti tossici

Elimina i comportamenti tossici

Nell'organizzazione, i comportamenti sono qualificabili come: eccellenti, virtuosi, mediocri, tossici.
Come diffondere i comportamenti positivi?
Come eliminare quelli mediocri e tossici?
La risposta a queste domande è l'obiettivo del corso di 2 ore:
"Diffondere l'eccellenza ed eliminare i comportamenti tossici dall'organizzazione"

Vuoi più informazioni?
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Metodi per favolose performance personali

Metodi per favolose performance personali

Consapevolezza, integrità e lealtà dei singoli creano organizzazioni efficaci, efficienti, flessibili e felici.
Questi sono gli argomenti di "Chi sono?", corso di formazione di 8 ore (2 sessioni di 4 ore l'una).

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Efficaci abilità relazionali

Efficaci abilità personali

Autostima, consapevolezza di sé, senso di responsabilità, capacità di concentrazione, empatia, ascolto, assertività.
L'applicazione di queste abilità determina l'efficacia delle relazioni.
"Cosa si attendono da me" è il corso di formazione di 8 ore che trasForma (2 sessioni di 4 ore l'una).

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Accresci l'eccellenza della tua organizzazione


Empowerment

Empowerment

Libertà e responsabilità, per l'eccellenza delle performance.
Come ottenere il massimo grazie ad obiettivi chiari, obiettivi sfidanti e quotidiani.
Una intensa sessione di trasFormazione della durata di 2 ore.
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Teamwork

TeamWork

Pensare in "noi" piuttosto che in "io", per trovare soluzioni vincenti.
Come motivarsi a vicenda, restando positivi e resilienti anche quando le cose sono difficili? Come consentire ad ogni membro del gruppo di dare il massimo del valore di cui dispone? La somma delle nostre intelligenze è superiore all'intelligenza del singolo, perché "nessuno sa tutto ma ognuno sa qualcosa".
Una intrigante ed emozionante sessione della durata di 2 ore.

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Vendere servizi

Vendere servizi

Se la tua organizzazione è una farmacia o un negozio, applica il metodo VPC per progettare e offrire servizi per cui i tuoi clienti vogliono pagare volentieri
Stimolante ed innovativo corso di 2 ore.

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I tuoi obiettivi sono i nostri



Comportamenti eccellenti

Diffondere comportamenti eccellenti

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Abilità relazionali

Applicare efficaci abilità relazionali

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Metodi per eccellere

Applicare metodi per aumentare l’eccellenza dell’organizzazione

Clicca qui approfondire





Chi aiutiamo?

Per chi noi ci impegnamo




Per persone che vogliono crescere

Forse sei alla ricerca degli stessi valori che hanno motivato un migliaio di persone ad iscriversi alla nostra formazione a distanza.
Probabilmente anche tu potresti essere uno di quelli che dopo aver partecipato ha lasciato un colmo di apprezzamento ed entusiasmo.
Di una cosa ti assicuriamo, chi ha frequentato i nostri eventi formativi è cambiato.


Per organizzazioni che crescono

Oppure dirigi o possiedi un'organizzazione, decine o centinaia di persone ti seguono come leader.
Non è importante la dimensione della tua impresa, è determinate il tuo desiderio di migliorare le performance dei tuoi manager e dei tuoi collaboratori.

Puoi essere un imprenditore, oppure rappresentare organizzazioni di proprietà pubblica, quotate in borsa, oppure imprese appartenenti a famiglie.

In qualunque caso, per noi meriti lo stesso impegno incondizionato.

Affidaci mandati con l'obiettivo di migliorare le abilità relazionali delle tue persone, con interventi di valutazione, formazione e allenamento. Otterrai leadership, amore e fedeltà, migliorando il conto economico.

Ci riusciamo rendendo consapevoli della necessità di trattare bene sé stessi e gli altri, consentendo di sfruttare al massimo le opportunità economiche, di anticipare i problemi tramutandoli in occasioni di vantaggio condiviso.


Perché facciamo quello che facciamo?

Non è una domanda scontata.

La risposta a questo "perché?" può generare passione e motivazione, e queste hanno grande influenza sui risultati del lavoro. Il "perché?" non può essere il denaro, fosse così i valori di integrità e leatà sarebbero probabilmente incoerenti con le azioni.

Il nostro "perché?" è avere impatto sulla vita delle persone con cui entriamo in contatto. Siamo convinti che l'applicazione delle abilità che illustriamo nei nostri interventi renda più serena e produttiva la vita di ognuno. Quindi serve a migliorare la nostra società, e rende il mondo un luogo migliore per i nostri figli.


Alcuni nostri clienti

Oltre alle imprese di qualità, ci sono le persone, quelli che vogliono migliorare e crescere.
Persone residenti in Svizzera, Italia, Regno Unito, tutte accomunate dal desiderio di migliorare le loro abilità relazionali e comportamentali, per migliorare la vita.

Leggi i feedback dei nostri clienti
clicca qui

Cliente Settore Località www
Swiss Life Agenzia Generale Svizzera italiana Agenzia di assicurazioni Lugano - Svizzera Sito
Assistenza e Cura a Domicilio del Mendrisiotto e Basso Ceresio Servizio di assistenza domiciliare Mendrisio - Svizzera Sito
AIL Servizi industriali Lugano - Svizzera Sito
Camillo Vismara Servizi industriali Canobbio - Svizzera Sito
Coop Vitality Farmacia Mendrisio - Svizzera Sito
de Angelis Consulting Architettura Paradiso - Svizzera Sito
Farmacia Asioli Farmacia Lugano - Svizzera Sito
Farmacia Cattaneo Farmacia Lugano - Svizzera Sito
Farmacia di Caslano Farmacia Caslano - Svizzera Sito
Farmacia San Luca Farmacia Caslano - Svizzera Sito
Garage Weber Monaco Autovetture Vezia - Svizzera Sito
Gehri Materiali edili Porza - Svizzera Sito
IAS Istituzioni Bellinzona - Svizzera Sito
Righetti Combustibili Energia Mezzovico - Svizzera Sito
Rivabella Residenze per anziani Magliaso - Svizzera Sito
Sandro Sormani Pittura Caslano - Svizzera Sito
Sanitas Troesch Bagni e cucine Lugano - Svizzera Sito
Tamborini Vini Vini Lamone - Svizzera Sito
Ticicom Servizi industriali Bioggio - Svizzera Sito
TST Trasporti Chiasso - Svizzera Sito

Possiamo aiutare anche la tua organizzazione a continuare a crescere nell'eccellenza?
Ti promettiamo che presteremo grande attenzione alle tue richieste, usando la più grande energia per esaudirle.

(clicca qui)

Paola Freudiger

Marco Silvio Jäggi





Istituzioni che ci accreditano per la formazione

Istituzione Settore Località www
PharmaSuisse Farmacie Bern - Svizzera Sito
Stiftung QSSO Farmacie Cham - Svizzera Sito




Chi siamo


Paola Freudiger Jäggi
Marco Silvio Jäggi

Paola Freudiger
Classe 1970, Svizzera, imprenditrice con una ventennale esperienza professionale maturata in ambito HR.
Sposata da 10 anni con Marco Jaeggi, gestisce, con pacata accondiscendenza, con suo marito gli affari di famiglia.
Nel 2001 fonda la sua prima società attiva nella ricerca e seleziona di personale, vi si dedica completamente fino alla nascita dei suoi due figli.
Per alcuni anni fa la mamma a tempo pieno. Ma la voglia di ricominciare l'attività professionale insieme a Marco è pressante.
Fonda così la sua seconda società di recruiting e consulenza in ambito HR, con una particolare attenzione alla formazione del personale.
Nell'ottobre 2018, insieme a Marco, fonda "Emozioni", trimestrale di umanesimo, intelligenza emotiva e impresa.
Da anni portano avanti i loro progetti imprenditoriali e famigliari con amore, sincerità e lealtà, con l'applicazione dell'intelligenza emotiva.

Marco Silvio Jäggi
Classe 1958, svizzero ma con una lunga esperienza imprenditoriale in Italia, Regno Unito Asia, Sudamerica.
Consulente, formatore, coach e responsabile di “Emozioni”. Quest’ultimo impegno lo prende molto seriamente, come d’altronde la professione. Riesce comunque ad appassionarsi e divertirsi.
Preso da un inopportuno e fastidioso zelo missionario parla a tutti delle scoperte di Nathaniel Branden, Daniel Goleman, Dennis Jaffe, Todd Davis, Mihalyi Csikszentmihalyi, Giacomo Rizzolatti, Seth Godin, Madelyn Burley-Allen, Edward De Bono, Marshall B. Rosenberg, Alessandra Colonna.
Gli amici lo ascoltano con condiscendente pazienza.
I nemici? Non lo intessano. Attenzione, su quest’ultimo argomento potrebbe somministrarvi un pistolotto sugli otaku come li intende Seth Godin.

Il video di presentazione di Paola

Il video di presentazione di Marco





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