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Diversity and Inclusion
L'obiettivo è quello di creare e garantire un trattamento equo ed un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le persone si sentano valorizzate e rispettate, e abbiano pari opportunità di crescita e sviluppo.
Diversity: diversità si riferisce alle differenze tra le persone in un'organizzazione, riferite a razza, etnia, genere, età, orientamento sessuale, religione, disabilità, status socioeconomico.
Inclusion: inclusione significa accogliere e valorizzare queste differenze e ritenere che rappresentino una ricchezza per l'azienda.
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