"Creare valore con armonia e equilibrio"

Impegno per un mondo migliore

“Passione e motivazione stimolano la gente a lavorare con gioia.
I ricercatori hanno dimostrato che la felicità è il precursore dell'eccellenza
e dei buoni risultati economici"

"Promuoviamo passione e motivazione sul lavoro,
identificando le persone appassionabili e motivabili”

Come creiamo valore

"Scopriamo persone con profili eccellenti per posizioni di C-level o esecutive in organizzazioni dell'ambito commerciale, industriale e dei servizi"

"Individui con competenze ed tecniche e abilità relazionali che possono generare eccellenti performance"

esamina i settori di cui ci occupiamo

Quale metodo applichiamo per valutare le persone

"Valutiamo candidati da assumere e collaboratori da sviluppare,
consideriamo le loro competenze tecniche specifiche,
e anche la loro capacità di creare e mantenere relazioni positive e produttive con colleghi e clienti"

"Crediamo che questo sia il presupposto per generare eccellenza"

Per chi lavoriamo

“Non è importante la grandezza dell’organizzazione, o il settore di attività,
piuttosto la volontà del leader di condividere i suoi progetti con i talenti che scopriamo"

"Lavoriamo per creare squadre di successo!"

perseveranza, resilienza, positività, ottimismo, responsabilità

Per chi abbiamo lavorato

ACD

ARMANI

CAMILLO VISMARA

DAMIANI GIOIELLI

HCL

IRB

PRADA

PRODIR

RIVABELLA

SORMANI

SARIX

SWISSLIFE

"... e molte altre organizzazioni altrettanto interessanti"

Settori e aree di intervento

"Selezioniamo e sviluppiamo donne e uomini per le aree:
gestione, finanza, marketing, vendita, tecnologie dell'informazione, risorse umane, produzione, logistica, processo.”

Fiduciarie & Immobiliari

Dal responsabile della contabilità al gestore di processo.

Assicurazioni

Dal responsabile dei consulenti all'agente di zona.

Bancario & Finanziario

Dal key account manager al direttore di divisione.

Block chain

Dallo stratega di marketing, al responsabile dello sviluppo.

Fashion

Dal responsabile degli acquisti al direttore di linea

Industria

Dal direttore della logistica al responsabile vendite EMEA

Farmaceutico

Dal compliance officer al direttore della ricerca

Residenze per anziani

Dal direttore sanitario all'housekeeper

Commercio

Dal responsabile degli acquisti al direttore del negozio

Alberghiero & Ospitalità

Dal direttore al reponsabile della manutenzione

Logistico

Dal CFO al Chief Marketing Officer

Manifatturiero

Dal responsabile della ricerca e sviluppo al direttore vendite

Sanitario

Dal dottore specializzato all'infermiere di cure intense

Supporto domestico

Dal butler al responsabile della casa

Information technologies

Dal responsabile dello sviluppo al Chief Information Officer

E-commerce

Dal Chief Customer service Officer al programmatore Python

La mia squadra per te

Paola Freudiger

Proprietaria e Presidentessa

Ventennale esperienza nelle risorse umane.

Responsabile dei settori:
fiduciarie, immobiliari, assicurazioni, fashion, sanitario, information Technologies, e-commerce

Marco Silvio Jäggi

Partner

Trentennale esperienza imprenditoriale, assessor.

Responsabile dei settori:
bancario, finanziario, blockchain, residenze per anziani, alberghiero & ospitalità, supporto domestico

paolafreudiger.com sagl
autorizzazione federale e cantonale al collocamento privato
via Stazione 46
6987 Caslano
Svizzera

+41 79 651 32 26 - +41 79 431 85 01
e-mail

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è un marchio registrato di proprietà esclusiva di paolafreudiger.com sagl
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Esamina gli strumenti e i metodi per l'organizzazione eccellente:
Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Assessment per selezione e sviluppo del personale, Behavior Card (le carte descrivono i comportamenti eccellenti, virtuosi, mediocri, tossici)
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